Приглашаем познакомиться с основами командообразования и работой по объединению разношерстных групп в одну. Обещаем, без практики тоже не обойдется, ведь чтобы что-то передавать дальше, нужно сначала это испытать на себе. Будет интересно и полезно, поэтому берите с собой знакомых и, пожалуйста, наденьте удобную одежду, даже в ней вы будете красивы.
«Никто из нас не умнее всех нас вместе», —
Кен Бланшар, эксперт по менеджменту.
Дружная, сплоченная и эффективная команда — визитная карточка успешного бизнеса или любой другой организации. Опытный руководитель знает, что без хорошего отдыха не стоит ждать хорошей работы, но чаще всего приходится трудиться даже в выходные.
Существует распространенное мнение, что тимбилдинг-игры — это просто что-то веселое и занимательное или вовсе пустая трата времени. Однако, точно нет, ведь они способствуют улучшению результатов работы команды отдела или всей организации в целом (зависит от количества сотрудников в штате), увеличивают работоспособность и уровень удовлетворенности от сделанного, расширяют кругозор членов команды и улучшают взаимодействие внутри коллектива.